PRINCIPAIS SERVIÇOS:
– GESTÃO E ENVIO DOS EVENTOS DE SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO AO e-SOCIAL (SST):
– GRO/PGR – GERENCIAMENTO DE RISCOS OCUPACIONAIS – (NR-01):
– PGR: PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCO – (NR-01):
– LTCAT: LAUDO TÉCNICO DAS CONDIÇÕES AMBIENTAIS DO TRABALHO – (Decreto 3.048/99);
– PPRA: PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS;
– PCA: PROGRAMA DE CONSERVAÇÃO AUDITIVA;
– PPR: PROGRAMA DE PROTEÇÃO RESPIRATÓRIA;
– PCMAT: PROGRAMA DE CONDIÇÕES E MEIO AMBIENTE DE TRABALHO NA INDÚSTRIA DA CONSTRUÇÃO – (NR-18);
– LAUDO TÉCNICO AVALIAÇÃO PERICULOSIDADE – (NR-16);
– LAUDO TÉCNICO AVALIAÇÃO INSALUBRIDADE – (NR-15);
– AET: ANALISE ERGONÔMICA DO TRABALHO – (NR-17);
– LAUDO TÉCNICO AVALIAÇÃO RUÍDO AMBIENTAL – (NBR-10.151);
– AVALIAÇÕES QUANTITATIVAS DE RUÍDO, CALOR, ILUMINAMENTO, VIBRAÇÕES OCUPACIONAIS (VCI / VMB), GASES, POEIRAS E VAPORES;
– ELABORAÇÃO DE MAPAS DE RISCOS;
– ASSESSORIA NA IMPLANTAÇÃO E GESTÃO DO e-SOCIAL (SST).
Condiçoes Ambientais do Trabalho
LTCAT – Laudo Tecnico de Condições Ambientais do Trabalho. Avaliações quantitativas de ruído, calor, iluminamento, vibrações ocupacionais (mãos e braços, corpo inteiro), agentes químicos e poeiras minerais (respirável e total).
Gestão e Treinamento
Gestão e Treinamento da CIPA (NR – 05). O maior objetivo da CIPA é unir empregadores e empregados para que juntos desenvolvam maneiras de prevenir acidentes e melhorar a qualidade do ambiente de trabalho.
Programa de Gerenciamento de Riscos
PGR – Programa de gerenciamento de Riscos (NR-01). Permite que empresa e colaboradores trabalhem em conjunto para identificar, evitar e/ou controlar situações que exponham o trabalhador a riscos diretamente relacionados ao ambiente de trabalho.
Avaliação de Insalubridade
Laudo Técnico de Avaliação de Insalubridade. A Lexu’s possui todos os recursos necessários e está preparada para efetuar: Encaminhamento de profissional qualificado ao local (Médico do Trabalho ou um Engenheiro de Segurança do Trabalho).
Avaliação de Periculosidade
Laudo Técnico de Avaliação de Periculosidade (NR-16). A NR 16 prevê que o trabalhador tem direito ao adicional de periculosidade quando desempenha atividade que o expõe a risco de morte ou acidentes graves.
Avalição Ergonômica
Esta Norma Regulamentadora visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.
Ordens de Serviços NR-01
As Normas Regulamentadoras ‐ NR, relativas à segurança e medicina do trabalho, são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho ‐ CLT.
Análise Preliminar de Riscos (APRs)
Elaboração de Análise Preliminar de Riscos (APRs). Existem alguns ambientes de trabalho que oferecem mais riscos aos funcionários, pela função exercida. Para evitar que algum acidente ocorra e o colaborador seja lesionado, existem diversas ferramentas desenvolvidas pela segurança do trabalho que evitam tais acontecimentos.
Programa de Conservação Auditiva (PCA)
O PCA – Programa de Conservação auditiva é um conjunto de medidas coordenadas que previnem a instalação ou evolução das perdas auditivas ocupacionais, é um processo contínuo e dinâmico de implantação de rotinas nas empresas. Onde existir o risco para a audição do trabalhador há necessidade de implantação do PCA.
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Porque trabalhamos desenvolvendo a conscientização da prevenção de riscos ocupacionais tanto na área de segurança do trabalho quanto na de higiene ocupacional. Nossa equipe está em constante aperfeiçoamento para oferecer o melhor serviço e sempre desenvolvemos parcerias com consultores, engenheiros, gestores de recursos humanos, médicos e técnicos do trabalho.
Melhor Produtividade dos funcionários, pois um indivíduo saudável trabalha melhor e gera mais resultados para o empregador.
Redução do número de acidentes de trabalho.
Prevenção de futuras penalidades legais ou indenizações, caso o trabalhador venha sofrer alguma lesão devido aos riscos ambientais que foi exposto.
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